Konkurs na stanowisko Dyrektora Teatru
Prezydent Miasta Radomia ogłasza konkurs na kandydatkę/ kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Powszechnego im. Jana Kochanowskiego, pl. Jagielloński 15, 26 -600 Radom.
I. Kwalifikacje, umiejętności i kompetencje wymagane od kandydatki/kandydata:
1) wykształcenie wyższe magisterskie;
2) minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w pracy artystycznej związanej z teatrem, filmem lub telewizją;
3) minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub minimum 3-letnie doświadczenie w reżyserii lub kierowaniu produkcją teatralną, filmową lub telewizyjną;
4) znajomość przepisów prawnych, zagadnień i problematyki związanej z funkcjonowaniem i finansowaniem instytucji artystycznych, w tym znajomość aktów prawnych regulujących prowadzenie samorządowych instytucji kultury, w szczególności: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, kodeks pracy.
5) w przypadku cudzoziemca – znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t.j Dz.U. z 2024 r., poz. 1556);
6) znajomość przynajmniej jednego języka obcego kongresowego w stopniu pozwalającym na prowadzenie kontaktów służbowych;
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz brak toczącego się postępowania karnego lub karno-skarbowego;
8) niekaralność w zakresie zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity Dz.U z 2024 r., poz. 104);
9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
II. Dodatkowo preferowane umiejętności i kompetencje:
1) doświadczenie przy realizacji międzynarodowych i ogólnopolskich przedsięwzięć artystycznych;
2) umiejętności menadżerskie i organizatorskie oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem nie mniejszym niż 50 osób;
3) doświadczenie przy realizacji projektów inwestycyjnych;
4) doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym z funduszy europejskich;
5) doświadczenie w pracy w teatrze i znajomość specyfiki pracy tej instytucji;
6) ukończone studia wyższe lub podyplomowe aktorskie, reżyserskie, wiedzy o teatrze lub teatrologii, bądź w zakresie zarządzania w kulturze.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku dyrektora:
Do zadań dyrektora należy w szczególności:
1) organizacja pracy teatru w sposób zapewniający realizację zadań statutowych;
2) zarządzanie mieniem Teatru;
3) ustalanie kierunków rozwoju artystycznego oraz planów repertuarowych i finansowych teatru;
4) ustalanie organizacji wewnętrznej instytucji;
5) prowadzenie polityki kadrowej i płacowej;
6) wykonywanie, w rozumieniu kodeksu pracy, czynności za pracodawcę wobec pracowników teatru;
7) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;
8) dysponowanie środkami finansowymi instytucji, zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie i celem na jaki zostały zaplanowane;
9) nadzór i koordynacja prac związanych z pozyskiwaniem funduszy zewnętrznych;
10) przygotowywanie i przedstawianie organizatorowi i właściwym instytucjom planów i sprawozdań określonych właściwymi przepisami prawa;
11) kierowanie bieżącą działalnością Teatru.
IV. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny na kandydatkę/kandydata na stanowisko dyrektora Teatru opatrzony pełnym własnoręcznym podpisem;
2) własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy z opisem dotychczasowej pracy zawodowej, zawierający adres, nr telefonu i adres do korespondencji elektronicznej (załącznik nr 1 do ogłoszenia);
3) autorski, opatrzony pełnym własnoręcznym podpisem, pisemny program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Teatru Powszechnego im. Jana Kochanowskiego w Radomiu, z uwzględnieniem możliwości finansowych instytucji, obejmujący okres pięciu sezonów artystycznych, począwszy od sezonu 2025/2026, zawierający m.in. model zarządzania, wizję działalności i rozwoju instytucji oraz strategię pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych, plan programowo – artystyczny teatru, w tym zarys repertuaru na trzy kolejne sezony artystyczne dla czterech scen funkcjonujących w teatrze, z uwzględnieniem organizacji kolejnej edycji Międzynarodowego Festiwalu Gombrowiczowskiego, plan współpracy lokalnej, regionalnej i ponadregionalnej z innymi instytucjami i podmiotami zewnętrznymi, plany działań komunikacyjno- promocyjnych z uwzględnieniem nowoczesnych środków przekazu (w tym m.in. media społecznościowe) na rzecz świadomego kreowania wizerunku teatru. Program ma się zawierać w formacie od 15 tysięcy do 25 tysięcy znaków (ze spacjami).
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5) dokumentacja potwierdzająca minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w pracy artystycznej związanej z teatrem, filmem lub telewizją (kserokopie: świadectw pracy i umów w języku polskim, zaświadczenie pracodawcy w przypadku pozostawania w stosunku pracy, listy referencyjne, dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej, odpisy pełne z KRS);
6) dokumentacja potwierdzająca minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub minimum 3-letnie doświadczenie w reżyserii lub kierowaniu produkcją teatralną, filmową lub telewizyjną (kserokopie: świadectw pracy i umów w języku polskim, zaświadczenie pracodawcy w przypadku pozostawania w stosunku pracy, listy referencyjne, dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej, odpisy pełne z KRS);
7) własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydatki/kandydata o treści określonej w załączniku nr 2 do ogłoszenia;
8) własnoręcznie podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 3 do ogłoszenia);
9) w przypadku spełniania kryteriów preferowanych, dokumenty potwierdzające ich spełnienie (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikatów, dyplomów, referencji, zaświadczeń lub świadectw pracy, umów cywilno – prawnych);
10) pamięć zewnętrzna (pendrive) zawierająca skany dokumentów wskazanych w pkt. 1- 9;
11) kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 4, 5, 6 i 9 powinny zostać opatrzone na każdej stronie datą, podpisem oraz oświadczeniem o następującej treści: „Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem”.
V. Inne informacje
1) Wszystkie strony oferty i załączonych dokumentów powinny być kolejno ponumerowane oraz zaparafowane przez uczestnika.
2) Ofertę wraz z wymaganymi dokumentami należy dostarczyć do dnia 25.04.2025 r., do godz. 15.30 (decyduje data wpływu do UM w Radomiu) na adres: Urząd Miejski w Radomiu, ul. Kilińskiego 30, Biuro Kadr i Szkoleń, pok. 102 w godz. 7.30 – 15.30, w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na kandydatkę/kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Powszechnego im. Jana Kochanowskiego w Radomiu – NIE OTWIERAĆ”. Oferty doręczone po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
3) Przewidywany termin zakończenia procedury konkursowej do dnia 11 sierpnia 2025 r.
4) Z warunkami organizacyjno-finansowymi Teatru Powszechnego im. Jana Kochanowskiego w Radomiu oraz informacjami o jego działalności uczestnicy Konkursu mogą zapoznać się w Urzędzie Miejskim w Radomiu, w Wydziale Kultury, ul. Żeromskiego 53, tel. 48 36 20 903, tel. 48 36 20 256, po uprzednim umówieniu telefonicznym lub na pisemny wniosek uczestnika wysłany mailem.
5) W celu przeprowadzenia konkursu Prezydent Miasta Radomia powoła komisję konkursową oraz ustali szczegółowy regulamin jej pracy. Regulamin pracy oraz skład komisji powołanej do wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Powszechnego im. Jana Kochanowskiego w Radomiu będzie do wglądu w Biuletynie Informacji Publicznej miasta Radomia.
6) Oferty kandydatek i kandydatów zostaną ocenione przez komisję konkursową. O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydatki i kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
7) Przez złożenie dokumentów kandydatka/kandydat konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej określonej w niniejszym ogłoszeniu.
8) Oferty, które wpłynęły w terminie mogą być zwrócone tylko na wniosek kandydatki/kandydata po zakończeniu procedury konkursowej.
9) O wynikach konkursu kandydatki i kandydaci zostaną poinformowani za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Załączniki do ogłoszenia:
1. Kwestionariusz osobowy;
2. Oświadczenia kandydatki/kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Powszechnego im. Jana Kochanowskiego w Radomiu;
3. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osób biorących udział w konkursie na kandydatkę/kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Powszechnego im. Jana Kochanowskiego w Radomiu.
